CORSO BIENNALE SULLA COORDINAZIONE DEI GRUPPI E L'ANALISI ISTITUZIONALE
 Iscrizioni entro il 30-09-10La crisi economica e di sistema impone lo sviluppo di nuove capacità e di nuove logiche per analizzare la complessità dei fenomeni, delle strutture e dei funzionamenti. Diventa sempre più necessario poter operare attraverso la molteplicità dei fattori e dentro le organizzazioni complesse.
Il gruppo e le istituzioni sono organizzazioni complesse, e in esse vanno considerati non solo i fenomeni evidenti, ma anche i processi latenti .
La comprensione delle dinamiche di gruppo e delle dinamiche istituzionali costituisce uno strumento operativo e concettuale necessario a chi svolge funzioni di dirigenza, di coordinamento, di progettazione di interventi o è impegnato in relazioni di aiuto all’interno di servizi e strutture. Nei diversi contesti permette la gestione delle relazioni con garanzie di produttività, minor spreco delle risorse, umane e non, e con modalità umanamente sostenibili; fornisce indicazioni operative per lo sblocco di conflitti e difficoltà di rapporto (mobbing, deposito sul capro espiatorio, deposito sul leader, rigidità delle funzioni, rivalità interpersonali, intergruppali e interistituzionali, distorsioni della comunicazione), che assorbono gran parte delle energie di una organizzazione produttiva, e ne favorisce l’orientamento verso obiettivi comuni.
L’impostazione teorico-pratica utilizzata permette inoltre di sostituire alla logica della competizione e della rivalità, la logica e il potenziale straordinario del lavoro condiviso e della costruzione di obiettivi comuni.
Il gruppo è lo strumento per pensare e affrontare la complessità delle organizzazioni umane. Il gruppo è lo strumento che media il rapporto tra individui e istituzione e che permette di leggere le dinamiche delle istituzioni.
Per questo motivo il corso tratta contemporaneamente il tema delle dinamiche di gruppo e quello delle dinamiche istituzionali.
La formazione fa riferimento alla Teoria del Gruppo Operativo di E. Pichon-Rivière, alla teoria dei gruppi di W. Bion e alle ricerche realizzate nell’ambito dell’Analisi Istituzionale.
OBIETTIVI
Il corso propone un iter formativo biennale sul Gruppo Operativo di Pichon-Rivière e sull’Analisi Istituzionale.
ATTESTAZIONE
Il corso rilascia un documento attestante la frequenza al percorso di formazione e il superamento della prova finale a completamento della formazione biennale.
Sono annualmente richiesti i crediti formativi ECM.
PERCORSO FORMATIVO
Il percorso formativo cura lo sviluppo di conoscenze e di competenze sia a livello teorico che pratico ed attitudinale. Consente pertanto di:
- intraprendere un percorso di conoscenza scientifica, di informazione e di aggiornamento,
- applicarsi all’osservazione, alla ricerca, al pensiero scientifico, all’analisi critica e al lavoro interdisciplinare,
- possedere un\'ampia visione delle dinamiche gruppali per poter considerare ogni situazione e ogni problematica in tutti i suoi aspetti ed intervenire adeguatamente sia in forma autonoma che in collaborazione con altre figure professionali;
- sviluppare un sistema attitudinale alla comunicazione, al contenimento, alla comprensione e all’interazione in situazioni gruppali ed istituzionali;
- acquisire competenze operative specifiche inerenti la funzione di coordinazione dei gruppi e di analista istituzionale secondo la teoria di Pichon-Rivière;
- disporre di un repertorio di tecniche e di strumenti per riconoscere eventuali condizioni di difficoltà o di rischio ed elaborare strategie integrate di intervento;
- procedere a progettare, organizzare e realizzare interventi sulla base del bisogno espresso, definendo setting, obiettivi, dispositivi, strumenti e metodologie;
- maturare una coscienza etica in ambito professionale (codice deontologico specifico).
CONTENUTI
L’iter formativo si sviluppa in due anni di corso per complessive 800 ore e si articola in tre aree, ciascuna caratterizzata da tempi e metodologie didattiche specifiche:
A) AREA DI FORMAZIONE TEORICA
B) AREA DI FORMAZIONE PERSONALE
C) AREA DI FORMAZIONE PRATICA
AREA DI FORMAZIONE TEORICA
È finalizzata alla conoscenza e all\'approfondimento dei contenuti teorici relativi ai gruppi e alle istituzioni. Si sviluppa attraverso lezioni, elaborazioni di gruppo e seminari teorico-pratici.
Si riportano di seguito i temi di studio trattati nel percorso formativo:
Primo anno:
- LA CONCEZIONE DI GRUPPO
- IL PENSIERO DI E. PICHON-RIVIÈRE
- IL PENSIERO DI W. BION
- IL CONCETTO DI COMPITO E DI EMERGENTE
- LE DINAMICHE GRUPPALI
- IL RAPPORTO INDIVIDUO-GRUPPO
- I RUOLI E LE FUNZIONI: ATTRIBUZIONE ED ASSUNZIONE
- CAPRO ESPIATORIO E LEADER: IL DEPOSITO
- LA SPIRALE DI PICHON-RIVIÈRE
- IL CAMBIAMENTO
- ISTITUZIONI: RAPPORTO ISTITUENTE-ISTITUITO
- ORGANIZZAZIONI E STRUTTURE
- DINAMICHE ISTITUZIONALI
- PRODUZIONE E ANTIPRODUZIONE
Secondo anno:
- LA FUNZIONE DEL COORDINATORE
- IL GRUPPO FAMILIARE
- IL GRUPPO DI STUDIO
- IL GRUPPO DI LAVORO
- ÉQUIPE E GRUPPO
- IL SETTING DELL’INTERVENTO GRUPPALE
- IL SETTING DELL’INTERVENTO ISTITUZIONALE
- LE DINAMICHE TRANSFERALI E CONTROTRANSFERALI
- IL BILANCIO GRUPPALE
- LA PSICOPATOLOGIA DEL GRUPPO
- GLI INTERVENTI ISTITUZIONALI ATTRAVERSO IL GRUPPO
B) AREA DI FORMAZIONE PRATICA
È finalizzata allo studio e all’analisi delle modalità di intervento utilizzate in ambito lavorativo e professionale; sarà realizzata attraverso la supervisione di esperienze presentate dagli stessi corsisti.
Il lavoro formativo in questa area permette una integrazione fra gli approfondimenti dell’Area di Formazione Teorica e le specifiche esperienze lavorative.
C) AREA DI FORMAZIONE PERSONALE
È finalizzata ad attivare, anche sul piano personale, la ricerca e la presa di coscienza della propria implicazione nella relazione con l’altro. In particolare è centrata sugli aspetti non verbali della comunicazione (il corpo, le posture, la mimica, la gestualità, la prossemica, ecc.).
Si sviluppa attraverso stages intensivi.
METODOLOGIA
Ogni area utilizza metodologie didattiche specifiche.
AREA DI FORMAZIONE TEORICA
Si svolge attraverso lezioni, gruppi coordinati e seminari.
Le lezioni, della durata di due ore ciascuna, sono tenute in plenaria secondo la metodologia della lezione frontale e del dibattito con il docente. La lezione è seguita, dopo un breve intervallo, da un gruppo coordinato per la rielaborazione delle informazioni attraverso la loro integrazione con l’esperienza personale e professionale dei corsisti. I gruppi sono coordinati con Tecnica Operativa da specialisti dell’Istituto.
I seminari, a seconda dei temi trattati, utilizzano metodologie specifiche: conferenza, dibattito, stage, gruppi di psicodramma, laboratori.
AREA DI FORMAZIONE PRATICA
L’area di formazione pratica si sviluppa attraverso le seguenti metodologie:
- Sessioni di supervisione, realizzate in plenaria, di casi presentati dai partecipanti. Tutti i corsisti sono coinvolti nell’analisi e nella discussione dei casi presentati.
- Gruppi di studio e di ricerca sulla gestione delle difficoltà tecniche connesse all’attività di coordinazione.
- Discussione e scambio permanente attraverso Forum specifico e riservato messo a disposizione dei corsisti sul sito internet dell’Istituto.
AREA DI FORMAZIONE PERSONALE
L’area di formazione personale si sviluppa attraverso stages e laboratori intensivi (fine settimana), comprendenti situazioni di vissuto seguite da elaborazione verbale in gruppo.
DOCENTI
I docenti sono esperti di livello nazionale ed europeo, che oltre ad una solida conoscenza teorica dei temi trattati hanno esperienza lavorativa diretta nel settore.
Direzione del Corso: L.P. Roccalbegni
ATTREZZATURE E SERVIZI
Oltre alle attività didattiche già citate, l’Istituto mette a disposizione dei corsisti:
- La biblioteca interna dell’Istituto (consultabile in sede), fornita di testi, articoli, fotocopie di testi non in commercio,
- Bibliografie ragionate e aggiornamenti su nuove pubblicazioni,
- Attrezzature audiovisive di supporto,
- Postazioni per l’accesso ad Internet,
- Forum di discussione riservato in portale internet specifico,
- Segreteria informatizzata,
- Consulenze su aspetti tecnici e organizzativi del processo di formazione.
ASPETTI ORGANIZZATIVI
Il corso comprende nel biennio n.800 ore accademiche.
L’ammissione al corso prevede una fase di selezione, che consiste in un colloquio individuale sulle motivazioni all’iscrizione e sul bisogno formativo.
Il corso viene avviato con un numero minimo di iscritti.
MODALITÀ DI ISCRIZIONE E FREQUENZA
Per frequentare il biennio 2009-2011, l’iscrizione alla fase di selezione va effettuata entro il termine di iscrizione.
Per iscriversi alla fase di selezione: presentare alla Segreteria dell’Istituto I.F.R.A., in Via Ugo Bassi n.15 a Bologna:
- SCHEDA DI ISCRIZIONE ALLA SELEZIONE compilata e firmata,
- curriculum vitae con allegate fotocopie dei diplomi e degli attestati dichiarati,
- n.2 foto tessera,
- ricevuta di versamento della quota di iscrizione alla selezione, pari a 120 E. (100 E. più I.V.A. 20%).
Iscizione al 1° anno di corso: superata la fase di selezione, far pervenire alla segreteria dell’Istituto I.F.R.A., in Via U.Bassi n.15 a Bologna:
- Scheda di iscrizione annauale compilata e firmata,
- ricevuta del versamento effettuato dell’intero importo annuale o del primo dei ratei scelti.
Conclusione del 1° anno e accesso al 2° anno: le condizioni richieste sono
- partecipazione a non meno dell’80% delle ore di corso,
- presentazione degli elaborati scritti richiesti,
- discussione dell’elaborato conclusivo con parere positivo della commissione.
La quota di frequenza al 1° anno ammonta a 2.000 Euro più I.V.A (400 Euro) per complessivi 2.400 E. e il suo versamento può essere effettuato
- in un’unica soluzione
- in quattro ratei trimestrali di 500 E. più IVA al 20% (100 E.) ciascuno per complessivi E. 600
- in dieci ratei mensili di 200 E. più IVA al 20% (40 E.) ciascuno per complessivi 240 E.
- La quota di iscrizione è comprensiva della copertura assicurativa R.C.
- I versamenti vanno effettuati tramite:
- assegno di conto corrente bancario, assegno circolare, pagobancomat o carta di credito
- bonifico bancario su conto corrente n.1279/5 presso Cassa di Risparmio di Cesena filiale di Bologna IBAN IT95C0612002400CC0290001279 (ABI 6120 CAB 2400).
Per motivi amministrativi la segreteria non accetta versamenti in contanti.
ASSICURAZIONE
Durante lo svolgimento del corso gli iscritti sono coperti da assicurazione R.C.
INFORMAZIONI
Per ulteriori informazioni rivolgersi alla Segreteria dell’Istituto
- telefonicamente al numero 051.232413
- con fax allo stesso numero telefonico: 051.232413
- con e-mail agli indirizzi: info@ifra.it, ifra@fastwebnet.it
La Segreteria dell’Istituto è aperta dal martedì al sabato dalle 9.30 alle 13.00 e dalle 15.30 alle 18.00.
Per informazioni dettagliate sul Corso si consiglia un incontro informativo con il responsabile del Settore Formazione dell’Istituto previo appuntamento.
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L'offerta formativa
Informazioni ed iscrizioni
Segreteria: via Ugo Bassi n.15, Bologna
051.232413 - ifra@fastwebnet.it
Apertura al pubblico: mercoledì e venerdì 9,00-13,00 e 15,00-18,00.
Schede di pre-iscrizione (pdf):
Corsi | Seminari
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